出现频率最高的英文问答

职业规划资料共享 面试精华:出现频率最高的英文问答(1) 　　想找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从？求职过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那么录取机会必定大大增加。当然，有的问题，也要轻描淡写，以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精彩回答，希望能在您求职路上助您一臂之力。 　　Q：Canyousellyourselfintwominutes？Goforit.（你能在两分钟內自我推荐吗？大胆试试吧！） 　　A：Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.(依我的资格和经验， 我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。) 　　Q：Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription.(对你目前的工作，能否做个概括的说明。) 　　A：Ihavebeenworkingasacomputerprogrammerforfiveyears.Tobespecific, Idosystemanalysis,troubleshootingandprovidesoftwaresupport.(我干了五年的电脑程序员。 具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。） 　　Q：Whydidyouleaveyourlastjob？(你为什么离职呢？) 　　A：Well,Iamhopingtogetanofferofabetterposition.Ifopportunityknocks,Iwilltakeit. （我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。） 　　A：IfeelIhavereachedthe"glassceiling"inmycurrentjob./Ifeelthereisnoopportunityforadvancement. （我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即沒有升迁机会。) 　　Q：Howdoyourateyourselfasaprofessional？(你如何评估自己是位专业人员呢？) 　　A：Withmystrongacademicbackground,Iamcapableandcompetent.(凭借我良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。） 　　A：Withmyteachingexperience,IamconfidentthatIcanrelatetostudentsverywell. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。) 　　Q：Whatcontributiondidyoumaketoyourcurrent(previous)organization？ 　　(你对目前/从前的工作单位有何贡献？) 　　A：Ihavefinishedthreenewprojects,andIamsureIcanapplymyexperiencetothisposition. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在这份工作上。) 　　Q：Whatdoyouthinkyouareworthtous？(你怎么认为你对我们有价值呢？) 　　A：IfeelIcanmakesomepositivecontributionstoyourcompanyinthefuture.(我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。) 　　Q：Whatmakeyouthinkyouwouldbeasuccessinthisposition？(你如何知道你能胜任这份工作？） 　　A：Mygraduateschooltrainingcombinedwithmyinternshipshouldqualifymeforthisparticularjob. IamsureIwillbesuccessful.(我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。) 　　Q：Areyouamulti-taskedindividual？(你是一位可以同时承担数项工作的人吗？)orDoyouworkwellunderstressorpressure？(你能承受工作上的压力吗?) 　　A：Yes,Ithinkso. 　　A：Thetraitisneededinmycurrent（orprevious)positionandIknowIcanhandleitwell. (这种特点就是我目前（先前）工作所需要的，我知道我能应付自如。) 　　Q：Whatisyourstrongesttrait(s)？(你个性上最大的特点是什么？) 　　A：Helpfulnessandcaring.（乐于助人和关心他人。） 　　A：Adaptabilityandsenseofhumor.（适应能力和幽默感。） 　　A：Cheerfulnessandfriendliness.（乐观和友爱。） 　　Q：Howwouldyourfriendsorcolleaguesdescribeyou？（你的朋友或同事怎样形容你？） 　　A：(pauseafewseconds)(稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) 　　TheysayMr.Chenisanhonest,hardworkingandresponsiblemanwhodeeplycaresforhisfamilyandfriends.(他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。) 　　A：TheysayMr.Chenisafriendly,sensitive,caringanddeterminedperson. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。) 　　Q：Whatpersonalitytraitsdoyouadmire？(你欣赏哪种性格的人？) 　　A：(Iadmireapersonwhois）honest,flexibleandeasy-going.(诚实、不死板而且容易相处的人。) 　　A：(Ilike)peoplewhopossessthe"cando"spirit.(有"实际行动"的人。) 　　Q：Whatleadershipqualitiesdidyoudevelopasanadministrativepersonnel？(作为行政人员，你有什么样的领导才能？) 　　A：Ifeelthatlearninghowtomotivatepeopleandtoworktogetherasateamwillbethemajorgoalofmyleadership.(我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。) 　　A：Ihaverefinedmymanagementstylebyusinganopen-doorpolicy.(我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。) 　　Q：Howdoyounormallyhandlecriticism？(你通常如何处理別人的批评？) 　　A：Silenceisgolden.Justdon'tsayanything;otherwisethesituationcouldbecomeworse.Ido,however, acceptconstructivecriticism.(沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。) 　　A：Whenwecooloff,wewilldiscussitlater.(我会等大家冷靜下来再讨论。) 　　Q：Whatdoyoufindfrustratinginaworksituation？(在工作中，什么事令你不高兴？) 　　A：Sometimes,thenarrow-mindedpeoplemakemefrustrated.(胸襟狭窄的人，有时使我泄气。) 　　A：Mindsthatarenotreceptivetonewideas.(不能接受新思想的那些心态。) 　　外企各大类型题考察意图烂熟于心，英文面试易如反掌。 　　1Tellmeaboutyourself 　　这是面试官惯用的开场白。千万不要长篇大论背诵简历。 你可以在这时将最突出的优点概括性地，并引导面试官向你早已准备好的方面发问。 　　2Whattypesofprospectivejobtasksdoyouenjoythemost？Whichprospectivejobtasksdoyouleastcaretodo﹖ 　　主要考察应聘者会否对工作中的很多地方感到厌倦；另外还考察你对自己的喜好是否诚实， 你是否了解这份工作的基本；你是否认识到任何职业都会包含一些枯燥无味的日常工作。 　　3Whatisyourgreatestweakness﹖ 　　不要把那些明显是优点的品行当成缺点说，这种落入俗套的方式早已被面试官厌倦。 可以说一些对于你应聘这个职位没有影响的缺点，对于那些在面试中已经表现出的明显弱点， 你可以利用这个问题加以弥补，显示你早已意识到，并且正在改进，已经取得了较大进展。 　　4Whatdoyouplantobedoingfiveyearsfromnow﹖ 　　主要考察你的职业目标是否符合公司的要求；这份职业是否是你达到目的的合理选择； 你是否有继续发展的热情；你的野心是否和这份职业的要求相契合；你的发展潜力有多大。 如果你应聘大企业，千万不要提你想创业，如果应聘小企业，这倒是个合理的回答。 　　5Whatcollegesubjectsdidyoulikebestandleast﹖Why﹖ 　　这个问题用来发现应聘者是怎样类型的人。即使你喜爱的课程与专业无关， 也要表现出它对你的工作有所帮助。 　　6Whatisyourclassrank?andyourgradepoint﹖Whyareyourgradessolow﹖ 　　如果你的成绩不好，你要准备好适当的解释。 　　7Whatareyourinterestsonoutsidework﹖Whatcampusorcommunityactivitieshaveyoubeeninvolvedin﹖ 　　列举主要的一两个兴趣爱好即可，强调自己有很多兴趣爱好容易使人怀疑你有多少时间用来工作， 还可能导致面试官对你的夸大其词的厌恶。 　　8Whatadjectiveswouldyouusetodescribeyourself﹖ 　　无论词藻华丽与否，一定要体现自身的特点，并且与众不同。务必为每个词准备好具体的。 　　9Howdoyoudealwithsomeoneinyourgroupwhoisn'tpullinghisorherweight?ordisagreewithyourgoals﹖ 　　考察你的团队合作能力和领导能力。用激励代替批评。回想那些你试图鼓励他人，并使他改变初衷， 转为赞同你的观点的例子。 　　10，Whatpositiondoyounormallytakeonateam﹖ 　　考察你的团队合作技巧。不要把自己形容为一个跟随者或是领导者。公司希望你在团队合作中不懂时提出问题，必要时帮助他人，承担责任，做出贡献。好的合作者在团队中的角色是动态的。 　　11Tellmewhatyou'remostproudofonyourexperiences﹖ 　　这个问题几乎是每一位求职者必然面对的问题，最好挑选能够体现公司希望看到的素质的事例。 　　12Whatistheworstmistakeyou'veevermade﹖ 　　千万不要提那些人生污点，任何公司都会敬而远之。可以讲述一个有价值的教训， 最好发生在很久以前，强调你从中学到现在，它如何影响你的今后发展。 上传者：监理英才网叶作林 监理英才网 人力资源部分享资料