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董事长秘书

2012-04-12 2页 doc 117KB 27阅读

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董事长秘书 董事长秘书 岗位名称 董事长秘书 岗位编号 SH-ZHB-03 所在部门 综合办公室 岗位性质 行政 工资等级 岗位定员 1人 直接上级 综合办主任 直接下级 辖员人数 拟定日期 修改日期 职责概述: 在日常事务方面协助董事长工作 工作 任务 负责起草、打印、存档董事长签发的文件 协助董事长处理信函,根据董事长授意予以回复 协助董事长安排工作日程,及各种临时事务的处理和接洽 负责董事长私人档案的整理和存档 协助董事长与美国分公司及合作伙伴的信件沟通 负责老爷车进口零配件的报关工作 翻译公司部分英文...
董事长秘书
董事长秘书 岗位名称 董事长秘书 岗位编号 SH-ZHB-03 所在部门 综合办公室 岗位性质 行政 工资等级 岗位定员 1人 直接上级 综合办主任 直接下级 辖员人数 拟定日期 修改日期 概述: 在日常事务方面协助董事长工作 工作 任务 负责起草、打印、存档董事长签发的文件 协助董事长处理信函,根据董事长授意予以回复 协助董事长安排工作日程,及各种临时事务的处理和接洽 负责董事长私人档案的整理和存档 协助董事长与美国分公司及合作伙伴的信件沟通 负责老爷车进口零配件的报关工作 公司部分英文信函、资料 负责酒店、饭店、机票合同的签订及相关拓展工作 关注董事长远期愿景和近期计划,作好跟进和汇报工作 综合办主任交办的临时任务 工作权限: 集团经营发展的建议权 有权要求各公司和部门提交董事长关注项目和事务的相关资料文件 工作协作关系: 内部协调关系 各分公司、各部门 外部协调关系 相关政府部门 职业发展路径和工作轮换 该岗位可轮换到 综合办助理 该岗位可晋升到 分公司综合部主管、综合办副主任 任职资格 教育水平 大学本科及以上学历 专业 文秘、企业管理等相关专业 经验 2年以上相关岗位工作经验 知识 熟悉公文写作知识 了解汽车行业基本知识 技能技巧 熟练操作计算机 熟练运用办公软件 具备很好的英文听、说、读、写能力 个人素质 形象较好,具备较强的达能力和写作能力以及和解决问题的能力,同时还应具备较强的综合协调能力,诚实可靠,责任心强 其他 使用工具和设备 电脑、电话、传真机、打印机、网络、汽车 工作环境 室内办公 工作时间特征 正常工作时间 所需记录文档 会议记要 上岗所需熟悉时间 2个月以上 体能要求 身体健康,有良好的心理素质 工作均衡性 忙碌 考核指标 备注 上级主管确认
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