青年文明号口号11。25

青年文明号口号 青年文明号口号 热爱自己的工作就象热爱自己的生命一样。 内强素质，外树形象，让青春在岗位上闪光。 塑青年文明号形象 共建美好园林城市。 创建青年文明号，树立园林科新形象。 展青年文明号风采 为生态宜居罗庄作贡献。 立足岗位创新业 青年文明树新风。 弘扬时代精神 争做文明先锋 。 发挥青年生力军和突击队作用 践行青年文明号精神。 创建创新型青年队伍 以青春的名义迎接新挑战。 “青年文明号”应知应会手册 “青年文明号”概念 “青年文明号”是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明、创造一流工作成绩的青年集体、青年岗位和青年工程。创建“青年文明号”活动是跨世纪青年文明工程的重要组成部分，是凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式，是以倡导职业文明为核心，以行业管理规范为，以科学管理为手段，以岗位建设、岗位创优为重点，以先进典型为导向的群众性劳动竞赛。 创建“青年文明号”的宗旨 创建“青年文明号”活动宗旨在于组织和引导青年立足本职岗位诚实劳动，文明从业，培养适应社会主义市场经济要求的敬业意识、创业精神和质量、安全、效益、竞争、服务等观念，在全社会展示当代青年的精神风貌，塑造行业和企的良好形象，倡导职业道德和职业文明，为建立社会主义市场经济体制，推进社会主义物质文明和精神文明建设做贡献。 创建“青年文明号”活动的目的意义 （1）创建“青年文明号”活动是推动社会主义文明进步的重要动力。 （2）创建“青年文明号”活动是加强基础管理、建设现代企业的重要手段。 （3）创建“青年文明号”活动是培养和造就跨世纪青年人才的有效途径。创建“青年文明号”活动对青年成才的意义在于：一是实践性；二是激励性；三是竞争性；四是示范性。 （4）创建“青年文明号”活动是共青团服务全局、服务中心、服务社会的有效形式。   “青年文明号”活动的开始时间 “青年文明号”活动从1994年4月1日江泽民同志为“青年文明号”题词后全面铺开。   “青年文明号”的基本条件 （1）35周岁以下的青年占70％以上，有一位主要负责人年龄不超过35岁的青年集体或青年集体创建的岗位和工程。 （2）该集体、岗位和承建工程的青年热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的政策，自觉遵守有关法规以及本单位的各项规章制度、操作规程和服务规范。 （3）在生产、经营、管理、服务中讲文明、讲质量、讲效益、取得突出成绩。 （4）努力学习业务，钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能，有相当数量的青年成为本工作岗位能手。 （5）青年集体、岗位和承建工程的团组织健全，活动正常，能紧密围绕本单位的中心开展工作，发挥团员的模范带头作用，根据青年特点开展生动活泼、扎实有效的创建活动。 （6）工作及成效得到本单位党政领导的肯定，受到周围群众或服务对象的赞誉，社会评价良好。  “青年文明号”所倡导的“四个一流” 服务一流 该集体在服务工作中体现“为人民服务”的宗旨，有良好的职业道德，能按规定发放“青年文明号服务卡”，并积极开展“青年文明号服务卡助万家”活动和“青年文明号优质服务示范月”活动，兑现承诺，做到优质服务一条龙，群众满意度高，在解决本地区、本行业优质服务热点、难点问题上取得突出成绩。 管理一流 该集体有一套适应新形势要求的健全的，做到服务标准化、管理科学化、规范化。创建原始资料齐全，有良好的管理环境和卫生环境，能较好体现青年文明号管理特点，有公布监督电话并把承诺内容挂在醒目地方。党、团组织健全并起表率作用。 人才一流 该集体青年模范执行党和国家政策，自觉遵守有关法规及本单位的各项规章制度，努力学习业务，钻研技术，敬业意识强。能积极开展青年岗位能手等活动，所有青工都能熟练掌握岗位知识和技能，青工思想素质和服务质量得到提高，具有一定数量各类先进人物。青年文明号负责人具有良好的素质，政治素质强、业务精，能够带领青年争先创优。 业绩一流 该集体工作及成绩得到本单位及上级党政领导、群众和服务对象的一致肯定，工作业绩名列本行业、本系统前茅；能主动开展为社会献爱心活动，特别在与特困户（主要是下岗职工、孤寡老人）结对活动中工作扎实、成效明显。总之，通过创建活动、取得较明显的经济效益、社会效益和人才效益。 “青年文明号”活动的“四个提高” 提高科技含量、创新含量、信用含量、文化含量 “青年文明号”活动的“四个效益” 实现业绩突出、群众满意、人才辈出、示范表率 “青年文明号”的六个字要求 规范、优质、协作 “青年文明号”的“四上墙”内容 青年文明号牌匾、青年文明号成员照片及证号、青年文明号承诺内容及授牌机关监督电话、青年文明号信用公约。  “青年文明号”的“四个一”内容 即制作一本青年文明号画册、一个青年文明号专题片（VCD）、一本文件汇编、一个青年文明号网页。 “青年文明号”的“四个有”内容 即开展号户结对、有佩戴团徽、有应知应会手册、有固定创建口号。  “青年文明号服务卡”概念 “青年文明号服务卡”是在社会窗口行业青年文明号集体中实行的，从业人员在为顾客进行服务时，向顾客提供印有具体服务承诺和公开联系、监督方式的书面证明。它是以优质服务为基本内容，以事先承诺为基本手段，以直接向服务对象发送服务卡为基本形式的一个群众性职业文明建设活动载体。实行“青年文明号服务卡”的目的在于贯彻落实党中央关于“精神文明重在建设”的方针，以具体、简便、实用的形式，规范和引导青年的职业行为，促进窗口行业青年职业道德建设，深化创建青年文明号活动，加强行业管理，弘扬文明新风，进而推动全社会的两个文明建设，都具有十分重要的意义。 “青年文明号服务卡”的基本内容 1．青年文明号标志； 2．服务卡名称； 3．发卡单位名称； 4．发卡单位现为何级青年文明号； 5．具体承诺内容及达不到承诺应承担的责任或赔偿； 6．服务人员姓名或工号； 7．创建口号； 8．发卡单位联系电话； 9．发卡单位投诉电话； 10．所在地市组委会或行业创建办监督电话； 11．省青年文明号组委会监督电话。 “青年文明号”信用公约内容 诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范。 “青年文明号”优质示范月活动时间 每年的4月1日至4月30日。 “青年文明号”信用建设示范行动的总体思路 以“诚实守信”为主题，动员和组织团员青年转变观念，树立“讲信用、重信誉”的思想，以信誉为目标、以服务对象为中心、以优质服务为手段，为群众提供更快捷、更便利、更有效的服务，促进青年文明号创建活动上新水平，达到树立新形象的目的。 “青年文明号”信用建设示范行动的口号 信用第一，信誉至上 “青年文明号”信用建设示范行动的基本标准 信用道德优良、信用行动过硬、信用制度健全、信用效果显著。 罗庄区环卫处创建“青年文明号”活动时间 2008年8月份 罗庄区环卫处创建“青年文明号”优质服务承诺 展青年文明号风采 为生态宜居罗庄作贡献。 罗庄区环卫处“青年文明号”创建主题 塑青年文明号形象 共建美好家园。 罗庄区环卫处“青年文明号”创建口号 内强素质，外树形象，让青春在岗位上闪光。 青年文明号创建标准－规章制度 Ø  基本条件 1、遵守各项法律、法规和各项规章制度，无重大责任事故，工作人员无违法违纪行为。 2、争创地区“青年文明号”的青年集体35岁以青年占70%以上，负责人中一人年龄不得超过40周岁。 组织管理。 3、成立“青年文明号”创建工作领导小组并下设办公室，至少有一名科级领导干部主管创建活动，单位领导重视争创工作，并积极参与各项争创活动，为争创活动提供必要人力、物力支持。 4、创建工作有、有步骤推进，定期总结检查，结合创建集体的业务工作和青年干部实际，制定争创活动规划，措施有效，可操作性强，并在工作中认真抓好落实。 5、按年度编制规范完整的创建工作档案（含电子版和纸质版），档案包括计划、措施、自查、申报、考核、表彰、总结，活动记录、图片资料等，内容记载要详实清晰，材料齐全。 6、创建“青年文明号”的青年集体负责人政治素质好，业务工作能力强，有开拓意识和创新精神，能够自觉带领青年争先创优。 Ø  创建氛围 1、有明确的创建主题，在醒目位置悬挂争创“青年文明号”创建标志、“青年文明号”牌匾及“青年文明号”信用公约；窗口服务单位要设有意见箱或意见簿，争创人员要挂牌服务。 2、建立争创活动宣传阵地，借助宣传栏、墙报、争创“青年文明号”简讯等形式公布创建标准、规章制度、服务承诺、活动资料、考核情况等内容。 3、办公场所内外整洁卫生、用品摆放整齐有序，岗位人员遵守职业道德规范，着装整洁得体，举止端庄文明，精神面貌好，敬业精神强。 Ø  思想作风   1、认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党团的路线、方针和政策，坚持开展有针对性的政治思想教育工作。 2、结合工作实际，每年至少开展一次精神文明和职业道德教育活动，并且每位参与争创人员写出心得体会。 3、积极参与植树、捐赠、义务献血、捐献造血干细胞等社会公益活动，受到群众和舆论好评。 Ø    工作技能 1、认真学习经济基础理论和金融专业知识，熟悉金融方针、政策和法规，能够运用所掌握的专业知识解决工作中遇到的实际问题。 2、注意提高争创集体青年干部的业务素质和工作技能水平的提高，建立岗位培训制度，有培养青年人才或岗位能手的规划、计划和措施，鼓励青年干部积极参加各类知识竞赛或技术操作比赛，青年干部业务熟悉，遵守业务操作规程和服务规范。 3、积极鼓励青年干部参与业务调研、主讲人活动和青年课题组活动，注意结合工作实际进行理论研究与探索。 4、鼓励青年干部参加文化知识继续学习和教育，提高文化素养和知识水平。   Ø  工作业绩 1、政治思想和职业道德教育成效显著，支部的战斗堡垒作用得到充分发挥，保持共产党员先进性教育活动成效明显，党团员的模范作用得到发挥。 2、按照上级单位和本行党委的布置，圆满完成各项工作任务，在年底的综合评比或专业评比中名列前茅。 3、注意青年干部培养，促进青年干部成才，为青年干部的成长成才积极创造条件，争创集体的青年干部积极参加所在单位及系统组织的青年活动，优异成绩优异。 Ø  团的建设   1、建立健全团的基层组织设置，坚持“三会一课”制度，及时选配充实团的干部，健全《团员登记制度》，按时足额上缴团费。 2、积极向党组织推荐优秀团员成为入党对象，推优措施落实的好。 3、围绕党委（组）中心工作，结合青年特点，坚持开展丰富多彩的团员青年活动，有影响、有特色、受好评。   Ø  附加分 1、争创集体获所在单位表彰的先进党支部、先进科（室）等荣誉。 2、争创集体受上级单位表彰或在系统综合（专业）评比中列前三名。 3、争创集体的青年获先进个人、青年岗位能手、优秀党（团）员等个人荣誉或参加上级单位组织的竞赛等活动获个人前三名的。 4、有关理论文章在报刊、杂志上发表、调研报告被领导批示采用或课题研究成果被上级单位评奖表彰的。 5、团委被评为五四红旗团委、团干部被评为优秀团干部。 6、其他突出业绩。 Ø  一票否决 除不符合创建基本条件予以一票否决定外，有下列情形之一者也予以一票否决： 1、年终绩效考核争创集体被上级有关部门评为D级的或考核中本集体干部职工有不称或基本称职的； 2、窗口服务部门被群众有效投诉，限期整改而愈期不改的； 3、“青年文明号”考核中考核评分低于80分，限期整改未落实或落实不到位的，经重新考核仍低于80分的，其它情形须予以一票否决的。 罗庄区2009年度市级“青年文明号” 创建方案 “青年文明号”活动是共青团组织和行业主管部门为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务党政工作大局而实施的青年文明工程的一项重要内容，目的在于引导广大职业青年弘扬良好的职业道德，创建一流的工作业绩，为推动经济与社会的协调发展做贡献。 一、创建背景 我科室在岗人数9人，其中团员青年1人，党员5人，群众3人；大专以上学历8人（其中本科7人）。35岁以下青年7名，占职工总人数78%，是一个年轻、充满活力的青年集体。也是一个学历层次高、知识密集、极富创新精神的先进集体。 在上级领导的带领下，全体员工爱岗敬业，文明服务，努力开拓，积极创新，屡次获得上级机关的表彰，深受社会和群众的一致好评。在2006年省级园林城市创建，2007、2008、2009年度国家卫生城市创建中更是充当了生力军的角色。 二、指导思想 以党的十七大为指导，认真贯彻团市委关于创建“青年文明号”的精神，紧密结合践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观；紧密结合环卫建设体系，提升城市整体形象，推动环卫建设工作优化、细化的发展。 三、总体目标 进一步加强组织建设，充分发挥年轻团队的活力和朝气，服务城市建设，服务社会。以“塑青年文明号形象 ，共建美好园林城市”为创建口号，大力开展创建工作，进一步提高环卫处的工作热情，优化服务质量，提高工作效率，服务城市建设，争创市级“青年文明号”集体。 四、创建计划  争创“青年文明号”活动是一项科学系统的工程，须活动措施，强化保障机制，保证创建活动正常人力、物力、财力投入，形成全方位、齐抓共管的创建格局。 （一）统一思想，完善创建机制，增强组织保障。 要求全面落实科学发展观，充分认识创建“青年文明号”重要意义，切实增强责任感和使命感，把行动措施落实到创建工作中去。为保证创建工作落到实处，成立创建“青年文明号”领导小组，加强领导，建立健全创建运行机制。成立工作例会制度，实行负责人亲自抓，具体工作有人做，确保创建工作逐项落实。 （二）广泛动员，营造氛围，加强宣传及监督。 通过电视、网站、刊物等大力加强宣传力度，创建工作上墙；并在本单位开展专题宣传，建立监督机构，聘请特约监督员，建立奖励机制，定期进行检查考核评分。将创建活动与培养、推荐优秀团员入党，优秀青年上岗紧密结合，加快青年人才的成长进步。 （三）强化教育，全面提高青年整体素质。 （1） 结合党员先进性教育活动，让每位员工系统的学习党的知识。党员同志起模范带头作用，团员青年也要以共产党员的标准严格要求自己。 （2）开展服务意识教育，牢记党的宗旨。把践行“三个代表”重要思想和落实科学发展观变为每个团员青年的自觉行动。 （3）开展业务知识培训，提高业务技能。 开展全体员工业务知识培训，从理论上进行环境卫生综合整治等知识再培训，从实践上加强技术能力的再优化。 （四）选择创建载体，创新工作方法，优化服务质量。 （1）建立健全城市环境卫生管理机构，完善环境卫生各项管理制度。创新工作方法，优化服务质量。提升我先园林绿化建设水平，提供良好的适居环境。 （2）广泛开展人文活动，突出自我建设功能，组织系列主题活动。以党团共建为依托，以团员青年为主体，青年志愿者工作为主题，大力开展特色活动。重点开展环卫知识讲座，户外拓展，文艺晚会，体育竞赛，摄影比赛等。丰富青年活动，发展爱好，扎实推进青年的全面提升。 （4）按照“青年文明号”创建的要求，动员、创建和巩固、验收两个阶段的工作规划，结合中心实际情况，分时段深入开展活动。通过各项活动，强化服务意识，提高服务效率，展示青年群体的整体形象。开展树典型活动。大力宣扬在创建“青年文明号”活动中涌现的先进青年典型。 我们将以创青为动力，把参加这次市级“青年文明号”申报为新起点，努力拼搏、团结奋进、争取最大的成绩。