第一次去大学生招聘会所感

第一次去大学生招聘会所感 刚毕业的本科生也不过是廉价劳动力 ——第一次去大学生招聘会所感 2010年3月26日，也就是今天，在我们学校举行了一场中等规模的招聘会，这应该算是2010届毕业生的后期招聘会吧，招聘单位约有70多家，前去应聘者500名左右。 我现在大三，去招聘会场是为了感觉一下气氛，搜集一点有用的情报。我发现这场招聘会有三个特点，估计大多数招聘会都差不多吧。 1、​  所招本科生岗位月薪在1200~1800之间，极少数达到或超过2000，平均水平在1500左右。天哪！在南京这种地方光吃住一个月就得花掉1000以上啊，1500块/月，我们的日子怎么过啊，到什么时候才能解决温饱问啊？！人家初中生随便找家电子厂的工资也不比这少啊！ 1、​  招聘单位简介及招聘岗位很不具体，尤其对求职者比较关注的公司注册资本、年产值、上班与加班、加薪制度等几乎只字未提。月薪的介绍也是藏头露尾，很多企业仅以“待遇面议”或者“待遇从优”来搪塞求职者，颇显用人单位的狡猾与傲慢之气。但多数注明的都是上面提到的那个数。 1、​ 本次约70家用人单位中，小企业居多，算得上中等规模的企业极少。一些稍有名气的企业都未在本次招聘会上露面。 这样的情况实在是令我心头发凉啊！人家卖肉夹膜的小摊贩还一个晚上就能赚到四五百块钱呢，我们一个月的工资都只抵得上他们三四个晚上呀！人家农民工还一天七八十块呢！我们本科生的价值难道还不如他们吗？ 总之，眼下，咱本科毕业生的就业形势依然十分严峻啊！ 但是，仅仅发现问题只会抱怨是不够的，我们必须得想出问题的对策； 对策一：考研。按国家规定及行业潜规则，硕士生的起点工资不低于4000，就算现实再残酷也不至于低过3000吧。但考研需有三样东西：一、决心，二、实力，三、时间。一和二不难理解，三可能比较难理解，这里的时间是指你的综合情况允许你再花两年的时间来考研。不行的情况比如家里实在太困难的学生，就最好不要这个时候考研，要考也到工作以后考。这条路有点难。 对策二：考证，增加点硬件资本。比如相关的证书：英语六级、口译中级、计算机三级、会计师证等等。还有评个优秀学生干部或党员也算。 对策三：动用关系。动用包括你自己的、亲人的以及朋友的关系，或许能为你找份工资高点的工作。 对策四：考公务员。公务员的工资虽然不高，但福利待遇很好，更多的好处就不用我多说了……不过走这条路难度还是挺大的。 对策五：自己或与朋友联手创业。这叫做“置之死地而后生”，没开始赚钱却先拿出钱去。尽管万事开头难，但只要你有一定的资本，有这方面的能力和决心，短短的几年内，你就会明白为什么说“宁为鸡头，不做凤尾”，当个小老板，你就会发现月收入上万其实很简单，比在大公司当职工或中低层干部要强得多。 对策六：参军。本科生去参军，到部队学习，直接按副连职的军官算，或者在部队考研，那样考研就不用花钱了，当然这要求你热爱军队的生活。 对策七：走着瞧。也就是先接受，后改变。如果你没有什么特别的资本的话，也就只有走这条路了，不过这也不是什么坏事，如果你是金子，你总会让自己发出光来的！ …… 我们刚走出大学校门是这样的不值钱啊！但是，不管现实多么残酷，我们依旧要充满信心，要做生活的强者！如果现状不能令我们满意，我们就应该设法去改变现状。绝对不可以向困难屈服。 敢问路在何方？ ——路在脚下。 刚毕业的本科生也不过是廉价劳动力